🎄 Mehr Zeit am Smartphone – aber nicht aktiv auf Jobsuche
Über Weihnachten sinkt die Anzahl aktiv suchender Bewerber auf klassischen Jobbörsen. Viele warten auf das neue Jahr oder machen Digitale Pause.
Auf Social Media sieht es ganz anders aus:
Menschen verbringen 40–70 % mehr Zeit auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok & LinkedIn. Sie scrollen – und werden empfänglich für neue berufliche Impulse.
💡 Social-Media-Recruiting gewinnt über Weihnachten passive Talente, die noch nicht aktiv suchen, aber beruflich neu starten wollen.
💼 Klassische Jobbörsen erreichen nur aktive Bewerber – Social Media erreicht beide Welten
Jobplattformen funktionieren nur, wenn Bewerber aktiv nach einer Stelle suchen.
Doch die besten Talente sind oft in einem Job – aber wechselbereit.
Social-Media-Recruiting spricht genau diese Zielgruppe an:
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Emotionale, visuelle Stellenansprache
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Arbeitgebermarke wird erlebbar
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Anzeige erscheint direkt im Feed, ohne aktive Suche
➡️ So werden Fachkräfte erreicht, die sonst nie auf eine Jobbörse gehen würden.
🚀 Perfekter Start ins neue Jahr
Bewerber, die über die Feiertage Kontakt aufnehmen, sind häufig motiviert für einen Neuanfang:
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Einsatzbereit zum Januar
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Höchste Wechselbereitschaft
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Firmen starten personell und produktiv stärker ins neue Jahr
Wer in der Weihnachtszeit Kampagnen schaltet, gewinnt Kandidaten bevor der Recruiting-Wettbewerb im Januar eskaliert.
🎁 Fazit
Während klassische Jobbörsen über Weihnachten an Wirkung verlieren, entfaltet Social-Media-Recruiting in den Feiertagen sein maximalstes Potenzial:
✔ höhere Reichweite
✔ niedrigere Kosten pro Bewerber
✔ Zugang zu passiven Top-Talenten
✔ deutlich schnellere Ergebnisse
➡️ Wer über Weihnachten rekrutiert, gewinnt 2026 entscheidende Wettbewerbsvorteile im Recruiting.
⭐ Wie Stellencockpit Unternehmen mit JobIQ unterstützt
Mit JobIQ erhalten Unternehmen Recruiting-Kampagnen ohne Aufwand:
🔹 Professionelle Social-Media-Jobanzeigen
🔹 Mobil optimierter 1-Klick-Bewerbungsprozess
🔹 Laufende Optimierung & Tracking
🔹 Keine Vorkenntnisse in Social Media Kampagnen nötig
🎯 Gerade in der Weihnachtszeit eine der wirkungsvollsten Recruiting-Strategien.