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Social Recruiting mit JobIQ - was genau ist das?

Du möchtest die Reichweite deiner Anzeigen verstärken und sowohl aktiv als auch passiv Suchende erreichen? Dann bist du hier genau richtig: Mit JobIQ erscheinen deine Inserate nicht mehr nur auf klas­sischen Stellen­portalen.

Wir publizieren deine Anzeigen auf Google in Form von Google Ads oder Google for Jobs, auf Social Media via Facebook und Instagram sowie auf tausenden von Websites mittels Bannern. Sie tauchen also genau da auf, wo deine Ziel­gruppe sich in der digitalen Welt aufhält. Wie das funktioniert und welche Möglich­keiten du hast, erfährst du hier.

Wie das geht? Beratung hier Klingt gut? Gleich buchen
Design ohne Titel

JobIQ einfach erklärt mit unserem KI Video

Mit JobIQ zum Perfect Match

Ab sofort findet Dein Jobangebot die richtigen Bewerbenden – und nicht umgekehrt.

Mit JobIQ bekommst du die
volle digitale Aufmerksamkeit über die Grenzen der klassischen Jobbörsen hinaus. Via Google Search Ads,
Instagram Ads, Facebook Ads und Display Ads erreicht dein Jobangebot nicht länger nur Personen, die aktiv auf
der Suche sind, sondern ebenso wechselwillige Kandidat*innen in ihrem direkten digitalen Umfeld.
Fachbereich Marketing

€ 1.690

(statt € 2.263)
Buchen
stepstone.de Pro
30 Tage
LinkedIn
30 Tage
JobAdd Social
30 Tage
25%
Ersparnis
JobIQ General

€ 2.190

 (statt € 3.628)
Buchen
stepstone.de Pro
30 Tage
stellenanzeigen.de Smart Reach 3.0
30 Tage
JobIQ - Programmatic Job Advertising
30 Tage
Bestseller
40%
Ersparnis
JobIQ Regional

€ 1.490

(statt €3.218)
Buchen
stellenanzeigen.de Smart Reach 3.0
30 Tage
meinestadt.de Starter
30 Tage
JobIQ - Programmatic Job Advertising
30 Tage
kleinanzeigen.de
30 Tage
54%
Ersparnis

Stellencockpit - dein Portal für Social Media Recruiting & more

Jobinserate auf herkömmlichen Stellenbörsen erreichen oft nicht alle Kandidaten, die für eine Position in Frage kommen. Manche – etwa Auszubildende, Praktikanten oder Werkstudenten – nutzen klassische Jobportale kaum noch. Andere sind gefragte Fachkräfte, die nicht aktiv suchen, sondern sich nur bei attraktiven Angeboten bewegen. Gerade diese passiv oder latent suchenden Talente erreichst du gezielt über Social Media und andere alternative Kanäle.

Auf Social Media aber sind die meisten dieser wertvollen Talente aktiv.

Wer hier als Unternehmen nicht präsent ist, verliert sie.

Ganz einfach: Social Recruiting mit dem Jobportal

Nutzt du Stellencockpit das erste Mal, musst du dich registrieren. Dafür genügen wenige Angaben.

1

Ab dann genügt das Einloggen mit E-Mail und Kennwort.

2

Social Media-Stellenanzeigen erstellst du über unser mobil optimiertes State-of-the-Art-Template – mit allen relevanten Infos zu eurem Unternehmen, dem Jobprofil, den Aufgaben, Benefits und dem Standort.

3

Anschließend wählst du die gewünschten Social Media Kanäle aus. Zur Wahl stehen Stellenanzeigen auf LinkedIn, Instagram, TikTok und Facebook.

4

Dein Auftrag inklusive Laufzeit und Preis wird vom Portal zusammengefasst.

5

Stimmen alle Eingaben, schließt du den Vorgang ab. Nach einer Prüfung wird das Social Media Jobposting innerhalb von 24 Stunden veröffentlicht.

6

Der Mehrwert von Social Media Stellenanzeigen

Group (2)
Initiative
Mit Stellenanzeigen auf LinkedIn, Instagram TikTok, Facebook und Co. sprichst du Talente an, die “eigentlich” gar nicht auf Jobsuche, doch neugierig sind.
Group-1
Targeting
Social Recruiting lässt sich sehr spezifisch auf geeignete Nutzer ausrichten. Dank unserer Tools und Kampagnen-Spezialisten sprichst du gezielt deine Wunschkandidaten an, ohne Streuverluste.
Group (6)
Image
Auffallende, attraktive Jobinserate in sozialen Netzwerken gehören zur modernen Unternehmenspräsentation und verbessern das Employer Branding.
Group (2)
Schnelligkeit
Auf Stellenausschreibungen auf Social Media reagieren Interessenten direkt online. Das erhöht die Zahl der Bewerbungen und verkürzt Recruiting-Phasen.

Das klingt überzeugend?

Social Media Jobpostings auswählen

Bequem buchen

Unsere Kunden nennen weitere Vorteile

Gesamtbewertung
4,8

basierend auf 1.597 Bewertungen

Group 39931 (1)
5 stars
absolut zufrieden

„Wir sind hochzufrieden mit der Mischung aus Selbst­gestaltung und profes­sioneller, schneller und sympathischer Unter­stützung. Genau das hat uns für unsere flexible Personal­suche gefehlt!“

Martina Boyens, Personal und Marketing, Frank Hoffmann Immobilien

5 stars
absolut zufrieden

„Das Multiposting-Tool von Stellencockpit mit seinen verschiedenen individuellen Produktlösungen ist für uns eine sinnvolle Ergänzung unseres Recruiting-Bereichs. Wir schätzen insbesondere die leichte Bedienbarkeit des Tools, durch die wir unsere Stellenanzeigen schnell, kostengünstig und reichweitenstark auf den richtigen Kanälen platzieren können.”

Hansestadt Lübeck

5 stars
absolut zufrieden

„Einfacher kann man Stellen­aus­schreibungen nicht veröffent­lichen. Die attraktiven Pakete ermög­lichen eine kosten­günstige Bewerber­suche auf den geeigneten Job­portalen.“

Nicole Berg, Communications Manager, guenstiger.de

5 stars
absolut zufrieden

„Wir bedanken uns für die stets konstruk­tive und verlässliche Zusammen­arbeit mit Stellen­cockpit und möchten ins­besondere die ausgezeichnete Kunden­betreuung hervor­heben."

Antje Smetana, Senior Assistant, Cowen Germany AG

5 stars
absolut zufrieden

„Wir sind hochzufrieden mit der Mischung aus Selbst­gestaltung und profes­sioneller, schneller und sympathischer Unter­stützung. Genau das hat uns für unsere flexible Personal­suche gefehlt!“

Martina Boyens, Personal und Marketing, Frank Hoffmann Immobilien

5 stars
absolut zufrieden

„Das Multiposting-Tool von Stellencockpit mit seinen verschiedenen individuellen Produktlösungen ist für uns eine sinnvolle Ergänzung unseres Recruiting-Bereichs. Wir schätzen insbesondere die leichte Bedienbarkeit des Tools, durch die wir unsere Stellenanzeigen schnell, kostengünstig und reichweitenstark auf den richtigen Kanälen platzieren können.”

Hansestadt Lübeck

5 stars
absolut zufrieden

„Einfacher kann man Stellen­aus­schreibungen nicht veröffent­lichen. Die attraktiven Pakete ermög­lichen eine kosten­günstige Bewerber­suche auf den geeigneten Job­portalen.“

Nicole Berg, Communications Manager, guenstiger.de

5 stars
absolut zufrieden

„Wir bedanken uns für die stets konstruk­tive und verlässliche Zusammen­arbeit mit Stellen­cockpit und möchten ins­besondere die ausgezeichnete Kunden­betreuung hervor­heben."

Antje Smetana, Senior Assistant, Cowen Germany AG

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