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Eine einzelne Stellenanzeige schalten, alle Interessenten erreichen

Ob du eine einzelne Anzeige auf einer bestimmten Jobbörse oder parallel auf mehreren Plattformen – inklusive Social Media – veröffentlichen möchtest: Bei Stellencockpit genügt eine einzige Schaltung. Deine Anzeige wird zentral über unser Portal veröffentlicht – schnell, unkompliziert, zielgerichtet und im Rahmen Deines Budgets.

So funktioniert es Bereits überzeugt? Gleich buchen!
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Stellenanzeigen im Paket buchen - und sparen

Fachkräfte Regional

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€ 1.150

 
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Group (1)

Nie wieder aufwendiges Inserieren bei unklarer Reichweite

Jobanzeigen auf Stellen­börsen wie Stepstone und Indeed einzeln aufzugeben, kostet: Zeit, Arbeitskraft und Geld. Über unser Portal musst du vakante Stellen nur einmal ausschreiben - lückenlose Zielgruppenabdeckung ist garantiert

So unkompliziert funktioniert das Stellencockpit-Jobportal

Bei der ersten Nutzung registrierst du dich, indem du deine Basisinformationen eingibst

1

Bei jedem weiteren Besuch loggst du dich mit Name und Kennwort ein

2

Deine Stellenausschreibung gestaltest du ganz einfach über unser modernes, mobil optimiertes Template – mit allen wichtigen Infos zu eurem Unternehmen, dem Jobprofil, den Aufgaben, Benefits und dem Standort.

3

Anschließend wählst du die gewünschten Medien aus. Optional kannst du dich für ein Paket entscheiden oder Social Media mit einbeziehen

4

Das Portal zeigt dir die Zusammenfassung deines Auftrags inklusive Laufzeit und Preis an

5

Ist alles korrekt, schließt du den Vorgang ab. Wir prüfen die Anzeige und veröffentlichen sie innerhalb von 24 Stunden.

6

Darum lohnt sich die Einzelschaltung

Group (3)
Flexibilität
Unternehmen, die lediglich hin und wieder Jobs inserieren, müssen sich nicht langfristig binden.
Group (2)
Schnelligkeit
Anzeigen gehen nach wenigen Klicks auf mehreren Stellenbörsen innerhalb von maximal 24 h “live”.
Group (4)
Kostenkontrolle
Auftraggeber bezahlen nur die Anzeigen, die sie benötigen, ohne Streuverlust.
Group (1)
Reichweite
Ist die Zielgruppe auf “klassischen” Stellenbörsen zu Hause, wird sie lückenlos erreicht.

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Das berichten unsere Kunden

Gesamtbewertung
4,8

basierend auf 1.597 Bewertungen

Group 39931 (1)
5 stars
absolut zufrieden

„Die Zusammenarbeit mit Stellen­cockpit ist echt super! Jederzeit sehr kompetente Ansprech­partner, die uns mit kreativen Gedanken beim erfolg­reichen Recruiting unter­stützen.“

Contac AG

5 stars
absolut zufrieden

„Wir bedanken uns für die stets konstruk­tive und verlässliche Zusammen­arbeit mit Stellen­cockpit und möchten ins­besondere die ausgezeichnete Kunden­betreuung hervor­heben.”

Antje Smetana, Senior Assistant, Cowen Germany AG

5 stars
absolut zufrieden

„Einfacher kann man Stellen­aus­schreibungen nicht veröffent­lichen. Die attraktiven Pakete ermög­lichen eine kosten­günstige Bewerber­suche auf den geeigneten Job­portalen.“

Nicole Berg, Communications Manager, guenstiger.de

5 stars
absolut zufrieden

„Wir arbeiten inz­wischen seit ein paar Jahren mit Stellen­cockpit zusammen und sind begeistert. Auch auf Sonder­wünsche – sowohl bei Schaltungen, aber auch beim Ab­wicklungs­prozess – wird immer eingegangen."

Kristin Reinig, Marketing- & PR Managerin, MINZE AUFS PAPIER

5 stars
absolut zufrieden

„Die Zusammenarbeit mit Stellen­cockpit ist echt super! Jederzeit sehr kompetente Ansprech­partner, die uns mit kreativen Gedanken beim erfolg­reichen Recruiting unter­stützen.“

Contac AG

5 stars
absolut zufrieden

„Wir bedanken uns für die stets konstruk­tive und verlässliche Zusammen­arbeit mit Stellen­cockpit und möchten ins­besondere die ausgezeichnete Kunden­betreuung hervor­heben.”

Antje Smetana, Senior Assistant, Cowen Germany AG

5 stars
absolut zufrieden

„Einfacher kann man Stellen­aus­schreibungen nicht veröffent­lichen. Die attraktiven Pakete ermög­lichen eine kosten­günstige Bewerber­suche auf den geeigneten Job­portalen.“

Nicole Berg, Communications Manager, guenstiger.de

5 stars
absolut zufrieden

„Wir arbeiten inz­wischen seit ein paar Jahren mit Stellen­cockpit zusammen und sind begeistert. Auch auf Sonder­wünsche – sowohl bei Schaltungen, aber auch beim Ab­wicklungs­prozess – wird immer eingegangen."

Kristin Reinig, Marketing- & PR Managerin, MINZE AUFS PAPIER

Der Stellencockpit-Blog: Best Practices und Trends