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Pflegekräfte finden und dein Team verstärken

In keiner anderen Branche ist der Fachkräftemangel so dramatisch wie in der Pflege. Dabei haben sich die grundsätzlichen Berufsbedingungen in den letzten Jahren sehr verbessert. Wer Stellenanzeigen für Pflegepersonal schaltet, muss diese Vorzüge herausstellen – und genau wissen, wie man potenzielle Bewerber erreicht. Wir von Stellencockpit unterstützen dabei gerne.

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Dem “Pflegenotstand” etwas entgegensetzen

Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) können aktuell rund 133.000 Stellen in Gesundheits- und Sozialberufen nicht mit qualifizierten Mitarbeitern besetzt werden. Damit entfällt auf die Branche fast ein Viertel der gesamten Fachkräftelücke. Dies in einer Situation, in der sich die Anzahl der Pflegebedürftigen von heute rund fünf Millionen auf sechs Millionen bis 2040 erhöhen wird.

Von der Personalgewinnung im Gesundheitswesen sind daher neue Ansätze gefordert. Die Attraktivität des Pflegeberufs muss besser kommuniziert, geeignete Kandidaten müssen gezielter angesprochen werden: Fachkräfte lassen sich online auf Social Media rekrutieren, Schüler auf Azubi-Portalen abholen oder Inserate in Regionalmedien schalten. Damit das Ganze möglichst unkompliziert bleibt, hat Stellencockpit speziell für das Rekrutieren von Pflegekräften Pakete geschnürt – und unterstützt auch gern bei der zielgruppengerechten Ansprache.

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Genügt eine Einzelanzeige? Benötigen wir eine Paketschaltung oder die Ausspielung in Social Media? – Die Experten von Stellencockpit stehen dir bei allen Fragen gerne im persönlichen Gespräch mit Rat und Tat zur Seite.

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